Apertura de trabajo :: Supervisor de Recepción del Hotel

El supervisor de relevo ayuda al gerente de turno del hotel administrando eficazmente el inventario del hotel y, en ocasiones, brinda instrucciones a los empleados del turno. Debe ser capaz de supervisar empleados con diversos niveles de experiencia y con diversos antecedentes.

Calificaciones :

• Se prefiere al menos un año de experiencia en recepción.

• Experiencia mínima de un año con la operación del AS/400, incluidos los programas LMS y CMS.

• Imprescindible experiencia previa en atención al cliente.

• Capaz de utilizar una tecla 10 y escribir al menos 30 palabras por minuto.

Brindar el mejor servicio y comodidades de hotel es un arte que Peppermill Reno ha perfeccionado durante más de 50 años.

Los empleados de Peppermill reciben las herramientas desde el primer día para marcar la diferencia y ser parte de experiencias significativas con huéspedes y compañeros de trabajo.

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye estacionamiento cubierto gratuito para empleados, uniformes y lavandería proporcionados por la empresa, una comida diaria gratuita, atención médica, dental y oftalmológica integral después de 90 días de empleo y mucho más.

Únase a nuestra familia en Peppermill y trabaje con las personas más increíbles que el norte de Nevada tiene para ofrecer.