Pagbubukas ng Trabaho :: Chief Laundry Engineer

Ang Chief Laundry Engineer ay may pananagutan sa pagpapanatili at pag-aayos ng mga kagamitan sa paglalaba habang pinangangasiwaan ang mga tauhan sa pagpapanatili ng paglalaba. Kumpletuhin ang pang-araw-araw na gawain sa produksyon sa isang napapanahong paraan, patuloy na nagbibigay ng mga pamantayan ng kalidad sa lahat ng mga lugar ng mga operasyon sa paglalaba.

Mga tungkulin:

1. Panatilihin, serbisyo, at ayusin ang lahat ng modelo ng komersyal na kagamitan sa paglalaba kabilang ngunit hindi limitado sa mga washer, dryer, ironer, boiler, extractor, press, stacker, at iba pang makinarya na ginamit.
2. I-troubleshoot ang mga electrical, mechanical, at pluming, mga isyu at muling itayo ang mga pump, valve, regulator kung kinakailangan habang gumagamit ng mahusay na pag-unawa sa mga steam/thermal system.
3. Basahin at bigyang-kahulugan ang teknikal na operasyon at mga manwal sa pagkumpuni.
4. Magtatag ng isang epektibong iskedyul ng preventive maintenance sa lahat ng kagamitan sa paglalaba.
5. Magtatag ng isang organisadong sistema ng imbentaryo ng paglalaba para sa pagbili ng lahat ng bahagi at materyales.
6. Magbigay ng teknikal na pagsasanay sa laundry team. Panatilihin ang patuloy na kamalayan sa mga problema sa kaligtasan at iulat ang mga hindi ligtas na kondisyon at pagkakalantad sa tagapamahala ng paglalaba.
7. Dapat maunawaan at sumunod sa lahat ng mga pamamaraang pangkaligtasan.
8. Sundin ang mga direksyon at makipag-ugnayan sa iba sa positibong paraan.

Kwalipikasyon :

1. Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa paglalaba o katulad na operasyon na may mga tungkulin sa pamumuno.
2. Kailangang mapanatili ang mataas na antas ng kumpiyansa.
3. Panatilihin ang isang gumaganang kaalaman sa mga patakaran at pamamaraan at ang kanilang wastong aplikasyon.
4. Dapat kayang tumayo nang mahabang panahon; kayang yumuko, mag-unat ng pag-abot at pagyuko nang tuluy-tuloy

Ang pagbibigay ng pinakamahusay na serbisyo at amenities ng hotel ay isang sining na ginawa ng Peppermill Reno sa loob ng 50 taon.

Ang mga empleyado ng Peppermill ay binibigyan ng mga tool mula sa unang araw upang makagawa ng pagbabago at maging bahagi ng makabuluhang mga karanasan sa mga bisita at kapwa empleyado.

Nag-aalok kami ng isang mapagkumpitensyang pakete ng benepisyo na kinabibilangan ng libreng paradahan na sakop ng empleyado, mga uniporme at paglalaba na ibinigay ng kumpanya, isang libreng pang-araw-araw na pagkain, komprehensibong medikal, dental, paningin pagkatapos ng 90 araw ng pagtatrabaho at marami pa.

Sumali sa aming pamilya sa Peppermill at magtrabaho kasama ang mga pinakakahanga-hangang indibidwal na maiaalok ng Northern Nevada.