Pagbubukas ng Trabaho :: Bilingual HR Representative - $21.00/Oras

APPLY NGAYON

Ang HR Bilingual Representative ay may pananagutan sa pagtiyak na ang mga pangangailangan ng empleyado at aplikante ay natutugunan, at pagpapanatili ng mahusay at epektibong front operations.

Mga tungkulin:

• Sagutin ang mga telepono sa isang napapanahon at magalang na paraan.
• Tumulong sa mga aplikante at kasalukuyang empleyado sa mga ari-arian ng Peppermill at Western Village
• Maghanda ng mga bagong hire packet, suriin ang mga kinakailangang form kasama ang bagong hire at pinapadali ang proseso ng onboarding.
• Tumulong sa mga pangkalahatang benepisyo ng empleyado at mga katanungan sa leave of absence kung kinakailangan.
• Tulungan ang HR Management sa lahat ng HR function kabilang ang screening ng aplikante at komunikasyon ng empleyado.
• Magsagawa ng data entry sa mga pagbabago sa tauhan at sistema ng pag-update para sa mga lisensya ng empleyado, pagsasanay, atbp.
• Panatilihin at ipamahagi ang mga tseke ng empleyado.
• Magsagawa ng iba't ibang pagpapatunay ng mga form ng trabaho.
• Maghanda at magsumite ng pang-araw-araw at lingguhang ulat.
• I-index ang mga papeles araw-araw.
• Panatilihin ang isang malinis at nakakaengganyang reception area para sa mga empleyado at aplikante.

Kwalipikasyon:

• Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang.
• Kinakailangan ang diploma sa High School o katumbas.
• Dapat makakuha ng lisensya sa pamamagitan ng Gaming Control Board.
• Mas gusto ang pinakamababang isang taong nakaraang karanasan sa HR.
• Kaalaman sa paggawa ng MS Office Word at Excel.
• Kailangang makapagpanatili ng mataas na antas ng pagiging kumpidensyal.
• Dapat na organisado, nababaluktot at kayang humawak ng maraming priyoridad.
• Kinakailangan ang mga kakayahan sa bilingguwal sa Ingles at Espanyol.