职位空缺 :: 人力资源培训辅导员

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人力资源培训协调员负责与培训和发展相关的教育计划和活动。

职责：

• 为 Peppermill 的各个物业制定并促进员工和领导力培训和发展计划。
• 协调和监督 Peppermill 培训计划，包括但不限于领导技能、客户服务、新员工入职培训和安全相关培训课程。
• 协助已完成或未完成的培训课程的数据录入和记录管理系统。
• 与组织内各级领导和员工建立并保持有效的工作关系。
• 通过完成每周订单并确保维持库存水平来订购部门供应品。
• 根据需要管理特殊项目。
• 协助人力资源的各个领域。

资格：

• 有人力资源经验者优先。
• 优先考虑具有培训和开发演示经验者。
• 必须能够往返于 Peppermill Reno 和 Western Village 之间。
• 必须具备计算机知识并具备 MS Office 软件的实际操作知识。
• 灵活且能够处理多项优先事项，并能够适应高压和快速变化的业务条件。
• 出色的组织和时间管理能力。
• 出色的口头和书面沟通能力，清晰地表达想法并积极倾听他人的想法和观点。
• 优先考虑具有英语/西班牙语双语能力的人。