Pagbubukas ng Trabaho :: Superbisor ng HR

APPLY NGAYON

Ang HR Supervisor ay responsable sa direktang pagsuporta sa pamumuno ng Human Resources sa pamamagitan ng pangangasiwa sa mga Kinatawan ng Human Resources sa pang-araw-araw na operasyon.

Mga Tungkulin:

• Sumasagot sa mga telepono nang napapanahon at magalang, sumasagot sa mga pangkalahatang katanungan, tumatanggap ng mga mensahe, at nagre-refer ng mga tumatawag sa naaangkop na tao.

• Pangasiwaan ang pang-araw-araw na gawain ng mga Kinatawan ng Human Resources.

• Makipagsosyo sa Human Resources Operations Manager sa mga takdang-aralin ng kawani, pagsasanay, at pagganap ng mga kinatawan ng HR.

• Tukuyin ang mga paraan upang gawing mas maayos at mapabuti ang mga proseso.

• Suriin ang mga papasok na form para sa pagkumpleto, katumpakan, at mga pag-apruba.

• Iproseso ang lahat ng pagpasok ng datos kabilang ang mga bagong empleyado, muling pagkuha, pagkatanggal sa trabaho, paglilipat, pagbabago ng suweldo, pagsusuri ng pagganap at mga update sa lisensya at pagsasanay.

• Pamahalaan ang proseso ng pagpaparehistro sa paglalaro sa pamamagitan ng pagtulong sa mga bagong empleyado at mga empleyado na makumpleto ang proseso ng lisensya sa paglalaro.

• Responsable para sa elektronikong pag-index ng mga papeles.

• Tumulong sa pang-araw-araw na pamamahala ng online applicant tracking system, tinitiyak na ang mga aplikasyon ay naipapamahagi sa tamang oras at nakikipag-ugnayan sa mga aplikante kung kinakailangan.

• Panatilihin at/o italaga ang mga tungkulin sa pagbubukas at pagsasara ng mga kinatawan ng HR; upang matiyak na ang lahat ng kinakailangang gawain ay nakumpleto.

• Naghahanda at nagsusumite ng pang-araw-araw at lingguhang mga ulat.

• Tumutulong sa iba pang mga larangan ng HR.

Mga Kwalipikasyon:

• Dapat ay hindi bababa sa 21 taong gulang.

• Diploma sa Mataas na Paaralan o GED

• Dapat ay makakuha ng lisensya sa pamamagitan ng Gaming Control Board.

• Minimum na isang taon na karanasan sa HR.

• Mas mainam kung may karanasan sa dating superbisor.

• Kaalaman sa paggamit ng MS Office Word at Excel.

• Kayang mapanatili ang mataas na antas ng pagiging kompidensiyal.

• Maging organisado, flexible, at kayang humawak ng maraming prayoridad.

• Mas mainam kung may kakayahan sa bilingguwal na Ingles at Espanyol.